料金表

サービス内容

A・・・ライトプラン
B・・・スタンダードプランA（手続代行）
C・・・スタンダードプランB（給与計算）
D・・・フルサポートプラン

サービス内容	A	B	C	D
助成金の情報提供	○	○	○	○
法改正等の情報提供	○	○	○	○
労務管理等の相談	○	○	○	○
入退社手続		○		○
労災保険給付手続		○		○
育児休業給付金等の雇用保険関係手続		○		○
賞与支払届・月額変更届等の社会保険手続		○		○
36協定等の労基法上の届出・手続		○		○
給与計算			○	○

※ 基本契約のみ又は給与計算のご契約で、労災・雇用・社会保険等の手続をご依頼の場合、1件あたり別途11,000円（税込）を頂戴します。
※ 顧問契約料は、契約開始から1年毎に見直しをさせていただきます。
※ 手続・給与計算の「人数」とは、事業主・役員・従業員（パートを含む）を合わせた人数です。

別料金

顧問契約料以外で発生する費用（価格はすべて税込です）

助成金申請費用 ※ 助成金申請に係る就業規則変更費用を含む。 ※ 但し就業規則新規作成、助成金が関与しない就業規則の変更は費用別途。	助成金支給決定金額の20% ※ 報酬額が33,000円未満の場合は33,000円となります。
労働保険年度更新	16,500円＋人数×1,100円
算定基礎届	16,500円＋人数×1,100円
賞与計算	16,500円＋人数×1,100円
労働保険・雇用保険・社会保険新規適用・廃止	各22,000円
年末調整	16,500円＋人数×1,650円
就業規則作成・変更	新規作成 110,000円 変更 33,000円〜55,000円 その他規程の作成 55,000円
賃金制度構築・見直し	110,000円
ハローワーク求人申込み	11,000円／件
関係官庁が行う調査などの立会い	11,000円／時間
業務に付随する調査・資料照合・資料収集など特別な業務	11,000円／時間

※ 従業員・第三者との交渉や対応については、別途費用を頂戴します。