顧問契約料金

消費別途の価格です

ライトプラン

労務管理でのお困りごとの相談を
お受けし、また助成金や法改正等の情報提供をさせていただく基本プランです。

1~10名 15,000円/月
11~20名 20,000円/月
21~30名 25,000円/月
31名以上 要相談

スタンダードプランA

ライトプランの内容に加えて、社会保険や労働保険等の手続き代行を
させていただくプランです。


ライトプラン料金

人数×1,000円

スタンダードプランB

ライトプランの内容に加えて、給与計算をさせていただくプランです。(賞与の計算は別途1ヶ月分の料金を頂戴します。)

ライトプラン料金

人数×1,000円

フルサポートプラン

ライトプランの内容に加えて、社会保険や労働保険等の手続き代行給与計算をさせていただくプランです。

ライトプラン料金

人数×2,000円

サービス内容

A・・・ライトプラン
B・・・スタンダードプランA(手続代行)
C・・・スタンダードプランB(給与計算)
D・・・フルサポートプラン

サービス内容ABCD
労務管理等の相談
法改正、助成金等の情報提供
入退社手続
労災保険給付手続
育児休業給付金等の雇用保険関係手続
月額変更届等の社会保険手続
労基法上の届出・手続(36協定届等)
給与計算

※賞与の計算は別途1か月分の料金を頂戴します。
※ 基本契約のみ又は給与計算のご契約で、労災・雇用・社会保険等の手続をご依頼の場合
1件あたり別途10,000円を頂戴します。

※ 顧問契約料は、契約開始から1年毎に見直しをさせていただきます。
※ 手続・給与計算の「人数」とは、事業主・役員・従業員(パートを含む)を合わせた人数です。
※ 連絡ツールとして、チャットワークのご利用をお願いしております。

別料金

顧問契約料以外で発生する費用(価格はすべて消費税別途です)

助成金申請費用
※ 助成金申請に係る就業規則変更費用を含む
※ 但し就業規則新規作成助成金が関与しない就業規則の変更は費用別途
助成金支給決定金額の20%
※ 報酬額が30,000円未満の場合は
30,000円となります
※ 訓練日誌の添削をご依頼の場合は+5%
頂戴します
労働保険年度更新基本契約料+人数×1,000円
算定基礎届基本契約料+人数×1,000円
賞与計算基本契約料+人数×1,100円
労働保険・雇用保険・社会保険新規適用・廃止各30,000円
年末調整基本契約料+人数×2,000円
就業規則作成・変更
※ 新規作成の場合、1年間は変更費用無料。
新規作成 100,000円
変更 30,000円〜50,000円
その他規程の作成 50,000円
賃金制度構築・見直し100,000円
ハローワーク求人申込み1件 10,000円
関係官庁が行う調査などの立会い1時間 10,000円
業務に付随する調査・資料照合・資料収集など特別な業務1時間 10,000円

※ 従業員・第三者との交渉や対応については、別途費用を頂戴します。