料金表

サービス内容

A・・・ライトプラン
B・・・スタンダードプランA（手続代行）
C・・・スタンダードプランB（給与計算）
D・・・フルサポートプラン

サービス内容	A	B	C	D
労務管理等の相談	○	○	○	○
法改正、助成金等の情報提供	○	○	○	○
入退社手続		○		○
労災保険給付手続		○		○
育児休業給付金等の雇用保険関係手続		○		○
月額変更届等の社会保険手続		○		○
労基法上の届出・手続（36協定届等）		○		○
給与計算※			○	○

※賞与の計算は別途１か月分の料金を頂戴します。
※ 基本契約のみ又は給与計算のご契約で、労災・雇用・社会保険等の手続をご依頼の場合
1件あたり別途10,000円を頂戴します。
※ 顧問契約料は、契約開始から1年毎に見直しをさせていただきます。
※ 手続・給与計算の「人数」とは、事業主・役員・従業員（パートを含む）を合わせた人数です。
※ 連絡ツールとして、チャットワークのご利用をお願いしております。

別料金

顧問契約料以外で発生する費用（価格はすべて消費税別途です）

助成金申請費用 ※ 助成金申請に係る就業規則変更費用を含む ※ 但し就業規則新規作成、助成金が関与しない就業規則の変更は費用別途	助成金支給決定金額の20% ※ 報酬額が30,000円未満の場合は 30,000円となります ※ 訓練日誌の添削をご依頼の場合は+5%を 頂戴します
労働保険年度更新	基本契約料＋人数×1,000円
算定基礎届	基本契約料＋人数×1,000円
賞与計算	基本契約料＋人数×1,100円
労働保険・雇用保険・社会保険新規適用・廃止	各30,000円
年末調整	基本契約料＋人数×2,000円
就業規則作成・変更 ※ 新規作成の場合、１年間は変更費用無料。	新規作成 100,000円 変更 30,000円〜50,000円 その他規程の作成 50,000円
賃金制度構築・見直し	100,000円
ハローワーク求人申込み	1件 10,000円
関係官庁が行う調査などの立会い	1時間 10,000円
業務に付随する調査・資料照合・資料収集など特別な業務	1時間 10,000円

※ 従業員・第三者との交渉や対応については、別途費用を頂戴します。